![كيفية حساب ساعات العمل الإضافية بقانون العمل السعودي وتفاصيل المادة 107 من قانون العمل - ابحاث قانونية كيفية حساب ساعات العمل الإضافية بقانون العمل السعودي وتفاصيل المادة 107 من قانون العمل - ابحاث قانونية](https://www.legal-research.online/wp-content/uploads/2023/02/20230221_204443_%D9%A0%D9%A0%D9%A0%D9%A0-800x500.png)
كيفية حساب ساعات العمل الإضافية بقانون العمل السعودي وتفاصيل المادة 107 من قانون العمل - ابحاث قانونية
برنامج الأمين للموارد البشرية - احتساب الإضافي بتفعيل هذا الخيار سيتم أخذ ساعات العمل الإضافية بعين الاعتبار عند احتساب رواتب الموظفين. أي سيتم زيادة أجر الموظف عند العثور على دوام إضافي له.
![ساعات العمل الإضافية في قانون العمل السعودي و أبرز 4 خطوات لاحتساب ساعات العمل الإضافي - بحوث قانونية جاهزة ساعات العمل الإضافية في قانون العمل السعودي و أبرز 4 خطوات لاحتساب ساعات العمل الإضافي - بحوث قانونية جاهزة](https://www.law-house.net/wp-content/uploads/2022/12/%D9%84%D8%A7%D8%A6%D8%AD%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84-%D8%A7%D9%84%D8%A5%D8%B6%D8%A7%D9%81%D9%8A-%D9%81%D9%8A-%D8%A7%D9%84%D8%B3%D8%B9%D9%88%D8%AF%D9%8A%D8%A9.jpg)
ساعات العمل الإضافية في قانون العمل السعودي و أبرز 4 خطوات لاحتساب ساعات العمل الإضافي - بحوث قانونية جاهزة
![وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية Twitterren: "كيف يتم احتساب قيمة أجر ساعات العمل الإضافية؟ #اعرف_حقوقك #الثقافة_العمالية http://t.co/DomMnYAIlW" / Twitter وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية Twitterren: "كيف يتم احتساب قيمة أجر ساعات العمل الإضافية؟ #اعرف_حقوقك #الثقافة_العمالية http://t.co/DomMnYAIlW" / Twitter](https://pbs.twimg.com/media/B3izNPfCUAE2xPp.jpg)
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية Twitterren: "كيف يتم احتساب قيمة أجر ساعات العمل الإضافية؟ #اعرف_حقوقك #الثقافة_العمالية http://t.co/DomMnYAIlW" / Twitter
واس الأخبار الملكية on Twitter: "قرارات #مجلس_الوزراء، منها استمرار صرف بدل ساعات العمل الإضافية لشاغلي الوظائف الصحية غير المشمولة بلائحة الوظائف الصحية في المستشفيات والمراكز الصحية والمختبرات. #واس https://t.co/Jue4CTmALd" / Twitter
![د.هزّاع بن علي on Twitter: "التعويض عن ساعات العمل الإضافية،يكون نقدياً،ويحسب التعويض النقدي بالآلية المقررة في المادة 32 من اللائحة التنفيذية لقانون الموارد البشرية لسنة 2016،ويمنح الموظف أيضاً إجازة براتب إجمالي عوضاً د.هزّاع بن علي on Twitter: "التعويض عن ساعات العمل الإضافية،يكون نقدياً،ويحسب التعويض النقدي بالآلية المقررة في المادة 32 من اللائحة التنفيذية لقانون الموارد البشرية لسنة 2016،ويمنح الموظف أيضاً إجازة براتب إجمالي عوضاً](https://pbs.twimg.com/media/EiCO9c7X0AM9fr0.jpg:large)