![توییتر \ قــQARARــرار در توییتر: «@nah107666 عدد أيام الانتداب التي تمنح للموظف قبل وبعد الدورة التدريبية يتم تحديدها من قبل الجهة بما لا يتجاوز ستة أيام. وهنا النص النظامي من اللائحة في توییتر \ قــQARARــرار در توییتر: «@nah107666 عدد أيام الانتداب التي تمنح للموظف قبل وبعد الدورة التدريبية يتم تحديدها من قبل الجهة بما لا يتجاوز ستة أيام. وهنا النص النظامي من اللائحة في](https://pbs.twimg.com/media/EEx4NiGWsAACSWV.jpg)
توییتر \ قــQARARــرار در توییتر: «@nah107666 عدد أيام الانتداب التي تمنح للموظف قبل وبعد الدورة التدريبية يتم تحديدها من قبل الجهة بما لا يتجاوز ستة أيام. وهنا النص النظامي من اللائحة في
بوابة الموظفين on Twitter: "#مكافأة_دورة_التدريب كيف تعرف مقدار مكافأة التدريب؟ متى تستحق مكافأة تدريب؟ وكذلك الانتداب؟ https://t.co/HlFLFJDHd7 https://t.co/RDvVIr960p" / Twitter
قــQARARــرار on Twitter: "@7aili1 تصرف مكافأة تدريب إذا كانت المسافة عن مقر العمل لا تقل عن 75كم،فإن كانت مدة الدورة أربعة أسابيع تحتسب المكافأة لمدة 26يوماً وإن كانت ثلاثة أسابيع تحتسب لمدة
![قــQARARــرار en Twitter: "@enabe3 يصرف للموظف الموفد للتدريب داخل البلد التي فيها مقر العمل بدل النقل الشهري بعدد أيام الدورة التدريبية. كما تصرف مكافأة تفوق بواقع نصف راتب شهر إذا تحققت ضوابط قــQARARــرار en Twitter: "@enabe3 يصرف للموظف الموفد للتدريب داخل البلد التي فيها مقر العمل بدل النقل الشهري بعدد أيام الدورة التدريبية. كما تصرف مكافأة تفوق بواقع نصف راتب شهر إذا تحققت ضوابط](https://pbs.twimg.com/media/Dd6dhUsUQAAOCqQ.jpg)
قــQARARــرار en Twitter: "@enabe3 يصرف للموظف الموفد للتدريب داخل البلد التي فيها مقر العمل بدل النقل الشهري بعدد أيام الدورة التدريبية. كما تصرف مكافأة تفوق بواقع نصف راتب شهر إذا تحققت ضوابط
![قــQARARــرار on Twitter: "@AMI_BROKER_USA 🔹تصرف للمتدرب خارج البلد مقر العمل بمسافة 75كم فأكثر: •مكافأة التدريب الراتب×عدد أيام التدريب÷30= •تذكرة إركاب أو صرف قيمتها •انتداب يومين أو 4 أو 6 بحد أقصى ولا قــQARARــرار on Twitter: "@AMI_BROKER_USA 🔹تصرف للمتدرب خارج البلد مقر العمل بمسافة 75كم فأكثر: •مكافأة التدريب الراتب×عدد أيام التدريب÷30= •تذكرة إركاب أو صرف قيمتها •انتداب يومين أو 4 أو 6 بحد أقصى ولا](https://pbs.twimg.com/media/CrqtqokXYAEvPAK.jpg)